沧州舞蹈协会

影响我人生轨迹的那句话

积分制管理应用辅导中心2020-11-07 16:59:42

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1988年,我17岁,即将师范毕业。


记得毕业前的一天,陈明杰老师特地把我叫到办公室谈了一次话。正是那次谈话,影响了我的人生轨迹。


陈明杰老师说,“陈向东,你马上就要参加工作了,要想在工作中做出成绩,记住这句话:扛压力,担责任,下苦功。


见我一脸茫然的样子,他解释说,“扛压力就是做困难的事情,比如既可以教小学也可以教中学,选择教中学;担责任就是做更多的事情,比如当普通老师还是当班主任,选择当班主任;下苦功就是任何时候都不能停止学习,你起点不高,只有不断前进才有可能赶超别人。”


我当时似懂非懂,只是觉得老师说的非常有道理,就暗下决心一定要遵照执行。于是,在选择工作时,我按照“扛压力”的标准,没有按照父母的设想回老家教小学,而是去了他乡教中学;在当老师期间,我按照“担责任”的标准,早早地就当上了班主任,起早贪黑围着学生转;在闲暇时间里,我按照“下苦功”的标准,学习各种知识,不敢有丝毫懈怠。


就这样,一步一个脚印,我从大山走到了县城,从县城走到了京城,一直走成现在的创业者。


从初次闻道到现在,已经过去整整三十年了,老师当初的那番教导始终萦绕在我耳边,清晰可闻。有人说,人的一生总有那么几个关键时刻,影响着你的人生轨迹。对于我而言,“扛压力、担责任、下苦功”这句话就是。


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这些年来在职场上摸爬滚打,我越来越觉得,所谓的优秀,其实都逃不开“扛压力、担责任、下苦功”这个大范畴。


打个比方,张三和李四是师范大学物理系的同班同学,毕业后进入同一所重点高中任教,不同的是张三带的是快班火箭班,李四带的是慢班平行班。假设他们都胜任工作,请问,三年后他俩谁更厉害?


参考答案是:80%是张三。


原因是显而易见的,张三因为带的是好学生,他承受着更大的工作压力,在压力的驱使下,他只有更加努力,才能站稳讲台。李四带的是一般的学生,随随便便就能应付自如,不需要特别努力就可保住饭碗。


他俩的起点是差不多的,可每天进步一点点跟原地踏步甚至退步一点比起来,时间越长就差距越大。一天两天三天看不出什么差别,也许张三还会羡慕李四的轻松,可是一年两年三年后,他俩的差距就出来了。长时间压力山大的张三,其个人成长的速度一定高于长期轻松的李四。


当然了,任何话都不能说死,谁也不能保证100%是张三,如果李四懂得自己给自己定目标加压力,其成长速度不一定就比张三慢。咸鱼翻身屌丝逆袭的故事,不仅大家爱听,真实存在的也不少呢。


我本人在实际工作中,就特别喜欢给下属施加压力,因为我相信,适当的压力能激发人的活力。人只有在一定的压力下,才能更快地成长,作为管理者,让下属加速成长就是最大的责任。


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大家熟知的各种心灵鸡汤,比如奋斗、成长、进步等等,它们的主要内涵其实都差不多,也是扛压力、担责任和下苦功。


大家回忆一下自己的工作经历,或者看一看身边的人,就不难发现,同一份工作,新人比老人进步更快,同一个人,在大城市上班比在小城市上班进步更快,为什么?因为前一种情况承受着更大的工作压力,必须每天不断学习才不会被淘汰,而后一种情况则相对比较轻松。老员工的工作效率也许不低,小城市的幸福指数或许更高,可个人发挥的舞台较小,成长速度自然就会慢半拍。


对于一个小团队或者工作小组来说,组长的成长速度会比组员更快。原因是类似的,组长担负着更大的责任,要想坐稳位置,只能被迫成长。我在创业的这几年,深切感受到“被迫撕裂式成长”带来的痛苦,以及,快感。


公司以前有个小伙伴,表现尚可,后来他有了自己的想法,离职创业去了。前段时间无意间碰上了,简单地交流了一下,他的变化之大令人震惊。无论是言谈举止还是眼光格局,跟以前大不一样,真有“士别三日当刮目相待”的现场感。究其原因,我想也不外乎是扛压力、担责任和下苦功吧。


从这个角度来说,当领导给你安排困难的任务时,当你被提拔到管理岗位时,当你在深夜忘我学习时,就是你高速成长之时。甚至可以说,任何一件让你感觉到累、感觉到苦的事情,就是你变大变强的垫脚石。走上坡路,必然是又累又苦的。


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现在人人都在追求成功,正如罗马不是一天建成的一样,成功也不是看几篇鸡汤好文就能搞定的。在我的理解中,千里之行始于足下,做人也好,做事也罢,成功都无法一蹴而就,只能慢慢积累。


大家在职场上混,如果想混出点名堂来,请把“扛压力、担责任、下苦功”这句话记清楚,贴在工位,挂在床头,它很有可能就是改变你人生轨迹的一句话,一如我的心路历程。如果把成功比喻成一张圆形桌面,那么桌面的三个支撑点,就是它们仨。


特别是年轻人,你们的路还很长,只要牢记这句话并坚决执行,未来的广阔天地,你们必将大有可为。




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