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1988年，我17岁，即将师范毕业。
记得毕业前的一天，陈明杰老师特地把我叫到办公室谈了一次话。正是那次谈话，影响了我的人生轨迹。
陈明杰老师说，“陈向东，你马上就要参加工作了，要想在工作中做出成绩，记住这句话：扛压力，担责任，下苦功。”
见我一脸茫然的样子，他解释说，“扛压力就是做困难的事情，比如既可以教小学也可以教中学，选择教中学；担责任就是做更多的事情，比如当普通老师还是当班主任，选择当班主任；下苦功就是任何时候都不能停止学习，你起点不高，只有不断前进才有可能赶超别人。”
我当时似懂非懂，只是觉得老师说的非常有道理，就暗下决心一定要遵照执行。于是，在选择工作时，我按照“扛压力”的标准，没有按照父母的设想回老家教小学，而是去了他乡教中学；在当老师期间，我按照“担责任”的标准，早早地就当上了班主任，起早贪黑围着学生转；在闲暇时间里，我按照“下苦功”的标准，学习各种知识，不敢有丝毫懈怠。
就这样，一步一个脚印，我从大山走到了县城，从县城走到了京城，一直走成现在的创业者。
从初次闻道到现在，已经过去整整三十年了，老师当初的那番教导始终萦绕在我耳边，清晰可闻。有人说，人的一生总有那么几个关键时刻，影响着你的人生轨迹。对于我而言，“扛压力、担责任、下苦功”这句话就是。
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这些年来在职场上摸爬滚打，我越来越觉得，所谓的优秀，其实都逃不开“扛压力、担责任、下苦功”这个大范畴。
打个比方，张三和李四是师范大学物理系的同班同学，毕业后进入同一所重点高中任教，不同的是张三带的是快班火箭班，李四带的是慢班平行班。假设他们都胜任工作，请问，三年后他俩谁更厉害？
参考答案是：80%是张三。
原因是显而易见的，张三因为带的是好学生，他承受着更大的工作压力，在压力的驱使下，他只有更加努力，才能站稳讲台。李四带的是一般的学生，随随便便就能应付自如，不需要特别努力就可保住饭碗。
他俩的起点是差不多的，可每天进步一点点跟原地踏步甚至退步一点比起来，时间越长就差距越大。一天两天三天看不出什么差别，也许张三还会羡慕李四的轻松，可是一年两年三年后，他俩的差距就出来了。长时间压力山大的张三，其个人成长的速度一定高于长期轻松的李四。
当然了，任何话都不能说死，谁也不能保证100%是张三，如果李四懂得自己给自己定目标加压力，其成长速度不一定就比张三慢。咸鱼翻身屌丝逆袭的故事，不仅大家爱听，真实存在的也不少呢。
我本人在实际工作中，就特别喜欢给下属施加压力，因为我相信，适当的压力能激发人的活力。人只有在一定的压力下，才能更快地成长，作为管理者，让下属加速成长就是最大的责任。
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大家熟知的各种心灵鸡汤，比如奋斗、成长、进步等等，它们的主要内涵其实都差不多，也是扛压力、担责任和下苦功。
大家回忆一下自己的工作经历，或者看一看身边的人，就不难发现，同一份工作，新人比老人进步更快，同一个人，在大城市上班比在小城市上班进步更快，为什么？因为前一种情况承受着更大的工作压力，必须每天不断学习才不会被淘汰，而后一种情况则相对比较轻松。老员工的工作效率也许不低，小城市的幸福指数或许更高，可个人发挥的舞台较小，成长速度自然就会慢半拍。
对于一个小团队或者工作小组来说，组长的成长速度会比组员更快。原因是类似的，组长担负着更大的责任，要想坐稳位置，只能被迫成长。我在创业的这几年，深切感受到“被迫撕裂式成长”带来的痛苦，以及，快感。
公司以前有个小伙伴，表现尚可，后来他有了自己的想法，离职创业去了。前段时间无意间碰上了，简单地交流了一下，他的变化之大令人震惊。无论是言谈举止还是眼光格局，跟以前大不一样，真有“士别三日当刮目相待”的现场感。究其原因，我想也不外乎是扛压力、担责任和下苦功吧。
从这个角度来说，当领导给你安排困难的任务时，当你被提拔到管理岗位时，当你在深夜忘我学习时，就是你高速成长之时。甚至可以说，任何一件让你感觉到累、感觉到苦的事情，就是你变大变强的垫脚石。走上坡路，必然是又累又苦的。
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现在人人都在追求成功，正如罗马不是一天建成的一样，成功也不是看几篇鸡汤好文就能搞定的。在我的理解中，千里之行始于足下，做人也好，做事也罢，成功都无法一蹴而就，只能慢慢积累。
大家在职场上混，如果想混出点名堂来，请把“扛压力、担责任、下苦功”这句话记清楚，贴在工位，挂在床头，它很有可能就是改变你人生轨迹的一句话，一如我的心路历程。如果把成功比喻成一张圆形桌面，那么桌面的三个支撑点，就是它们仨。
特别是年轻人，你们的路还很长，只要牢记这句话并坚决执行，未来的广阔天地，你们必将大有可为。
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