提到职场核心技能，不知道大家脑海里有没有浮现那些职场精英共同之处的画面：
开会时中英文切换自如，说话条理清晰让老板欣赏有加；
作计划时，似乎能把公司未来十年的目标计划都规划好，全局观能力无敌；
计划执行时，永远都是冲锋在最前线，无人能挡，执行能力超强；
在时间方面，在有限的时间内最大化完成任务，而且处理各项事务都井井有理，还能准时下班运动、陪家人
很多人在职场数年，除了年龄增长外，工资、职位原地踏步；但有的人，年纪轻轻，却在同事中脱颖而出，平步青云。
靠资历，靠吃苦的时代已经过去，这是一个方法比努力更重要的时代。
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沟通力，职场人的必修课
对于每个人来说，“会说话”“会表达”是一项重要的技能。
就像罗振宇在《奇葩说》里提到的，职场，或者说当代社会，最重要的能力是表达能力。
所以，掌握好沟通表达的方法，控制住与人沟通的局面，是每个职场人应该时刻修炼的能力。
你和牛人之间，就只差一份计划
不会制作计划的人，永远也完成不了自己的目标。只能眼睁睁的看着别人按照计划一步步的进步，被超越、被甩开，最终望尘莫及。
有人说，曾经谁谁谁也跟我一块落魄，没想到运气好，如今竟然也翻身了。其实，别人翻身靠的不只是运气，还有努力，还有坚定不移的完成计划！
所以，如果你想要改变当下“年初制定小目标，年末发现啥没干”的现状，那么你就需要去给自己制作一份合理且能实施的计划；
如果你想要让自己不断成长，提高能力，那么你最需要学习给自己制定计划的能力！
机会总留给有行动力的人
马云在《创业英雄会》的演讲上，说过这么一句话：“没有条件的时候，只要你有梦想，只要你有良好的团队坚定地执行，你是能够走到大洋的那一岸。”
生活中，我们经常能听到很多“有志青年”的豪言壮语：“五年内，我要有车有房”、“我一定要创业成功”……
但现实却往往是只把梦想放在了口头，缺乏付诸行动的勇气，或者刚刚起步，就因困难险阻超过预期，早早的打起了退堂鼓，不愿继续行动下去。
于是乎，
缺乏行动力，不仅无法让你摆脱平庸，反而会变本加厉，更添痛苦！
对待时间的方式，决定你的层次
创新工厂的李开复曾经说过：“人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间，才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。”
如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。
我们都知道，一年只有8760小时，如果你每天多睡一小时，你一年就比别人少了365小时，如果你每天刷朋友圈点赞看剧两小时，你一年就比别人少了730小时····
时间使用的不同，人生的境遇也完全不同。时间管理能力的强弱，决定了生活节奏的快慢和效率的高低。
有的人虽然动手能力、操作技能过硬，但是解决问题能力、与人沟通能力、自我计划能力、行动能力十分缺乏，这些综合素养的欠缺使其无法支撑专业方面有更大的作为和发展。
因此，职业核心能力是实现岗位成才、取得职业成功的基础和关键。
核心能力是实现职业可持续发展的基础能力
核心能力是企业衡量员工素质的必备能力
核心能力是实现职业转换的保障能力
沟通力、计划、行动力、时间管理
这4项能力看似无关，实则自成体系，相得益彰
沟通是基础，搞定人际关系
计划是第一步，有方向有目标
行动力是执行计划不可缺失的一环
时间管理让你精力分配合理
那么，如何培养这4种能力
建立自己的核心竞争优势呢
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